НАС ДВОЕ — И ОБА ОСТАЁМСЯ В ПРОЕКТЕ ПОСЛЕ ПОДПИСАНИЯ ДОГОВОРА

мы не
агентство.фрилансеры.конвейер.отдел.

Мы продаём не часы и не процессы, а личное участие в росте проекта и ответственность. Это и есть продукт.

01 / чем мы занимаемся

отвечаем за рост компаний
из органического поиска

Работаем на стыке спроса, контента и внедрения.

Исследуем спрос, доводим изменения до внедрения, сопровождаем проект годами.

максимум 7 проектов результат вместо прогнозов циклы от 6 месяцев движение вместо часов глубина вместо масштаба

02 / кто мы

Ваня — контент и авторство в Stoa

Ваня

контент · авторы
Паша — техника и стратегия в Stoa

Паша

техника · стратегия

03 / за что нас нанимают

рост происходит на стыке.

Обычно дело — в координации спроса, контента, разработки и приоритетов внутри бизнеса.

Собираем эти части в одну работающую систему.

01

спрос

ниши, запросы, семантика

02

контент

структура и тексты

03

внедрение

техника, разработка, приоритеты

04 / наша модель работы

Мы сознательно отказались от части рынка и части клиентов. Эти решения ограничивают масштаб, но позволяют сохранять качество работы и личную вовлечённость.

01

ограниченное число проектов

Не больше 5–7 одновременно.

02

личное участие партнёров

Оба остаёмся внутри проекта после продажи.

03

длинный горизонт

Минимум год работы.

04

цифры приходят с работой

Считаем по результату.

05

изменения важнее рекомендаций

Задача считается выполненной после внедрения.

06

органический рост как система

Работаем на стыке спроса, контента и внедрения.

05 / что мы делаем

наш продукт — внедрённое изменение на сайте

привычная модель
как у нас
работа заканчивается на рекомендации
доводим изменение до внедрения
измеряется объём сделанной работы
измеряем движение проекта
тз отправлено — задача закрыта
задача закрыта, когда изменение работает

рост случается там, где изменения дошли до сайта.

06 / когда к нам приходят

стратегия обычно уже есть. дело за внедрением.

  • аудиты и тз лежат без движения
  • рекомендации устаревают, пока ждут внедрения
  • внутри команды некому подхватить — редактор, разработчик или приоритет
  • подрядчик сделал работу и исчез
  • «всё сделано», а рост остановился

рост происходит тогда, когда изменения становятся частью бизнеса.

07 / письмо от команды stoa

Привет,

Мы Паша и Ваня.

Уже много лет занимаемся SEO и органическим ростом проектов. За это время мы поняли, что нам неинтересно строить агентство с отделами, аккаунт-менеджерами и десятками клиентов одновременно.

Поэтому нас по-прежнему двое.

Мы сами погружаемся в каждый проект, работаем напрямую с командами и остаёмся в процессе столько, сколько нужно для результата.

Мы продаём своё участие и ответственность за движение проекта вперёд.

08 / контакт

напишите, если откликнулось.

stoa · © 2026